ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH – jak prawidłowo prowadzić działalność socjalną. Data 08.05.2018 r.

ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH – jak prawidłowo prowadzić działalność socjalną

  1. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – możliwość wyboru pomiędzy tworzeniem ZFSS a wypłatą świadczenia urlopowego  a wypłatą świadczenia urlopowego.
  2. Podmioty zobowiązane do tworzenia ZFŚS.
  3. Osoby uprawnione do pomocy z ZFŚS.
  4. Ustawowy zakres działalności socjalnej z uwzględnieniem ostatnich zmian.
  5. Badanie sytuacji życiowej osób uprawnionych.
  6. Zasady naliczania odpisu i metodyka ustalania liczby zatrudnionych.
  7. Przejście całości lub części zakładu na innego pracodawcę.
  8. Komisje socjalne.
  9. Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS.
  10. Dokonywanie potrąceń z ZFŚS.

 Zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej  omówienie zmian

  1. Przepisy o ochronie danych osobowych, a dokumentacja pracownicza.
  2. Zasady prowadzenia akt osobowych – w obecnym stanie prawnym.
  3. Dokumentacja profilaktycznych badań lekarskich, szkoleń bhp i oceny ryzyka zawodowego.
  4. Dokumentowanie zawarcia umowy o pracę albo potwierdzanie warunków zatrudnienia.
  5. Dokumenty dodatkowo potwierdzające warunki zatrudnienia pracownika.
  6. Dokumentowanie korzystania przez pracownicę albo pracownika z uprawnień rodzicielskich.
  7. Dokumentacja kar porządkowych.
  8. Dokumentacja w zakresie odpowiedzialności materialnej.
  9. Dokumentacja w zakresie ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji.
  10. Zmiana treści umowy o pracę.
  11. Dokumentacja w zakresie urlopów wypoczynkowych, bezpłatnych i innych nieobecności w pracy.
  12. Dokumentacja w zakresie zajęć komorniczych.
  13. Dokumentowanie ustania stosunku pracy (przykładowe wzory dokumentów).
  14. Świadectwo pracy – zasady prawidłowego wydawania i wypełnienia z uwzględnieniem nowo wprowadzonych przepisów oraz wykładni, a także dalszych planowanych zmian.
  15. Przechowywanie dokumentów gromadzonych w aktach osobowych pracowników – zgodnie z obecnym stanem prawnym.

Szkolenie poprowadzi Trener-praktyk z wieloletnim doświadczeniem, ekspert w zakresie prawa pracy, wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy.

Termin i miejsce szkolenia:

08.05.2018 r. Godzina 9.00-16.00 - Izba Gospodarcza "Śląsk" ul. Ozimska 184, 45-310 Opole 

Koszt udziału jednego uczestnika to:

- dla członków Izby - 250 zł netto
- dla pozostałych uczestników 300 zł netto

 

Izba Gospodarcza „Śląsk”
ul. Ozimska 184, lokal 11
45-310 Opole
pomieszczenia biurowca LUX OFFICE

Dział Szkoleń
Tel. / Fax : (+48) 77 453 84 84
e-mail: szkolenia@igsilesia.pl

Wszystkie aktualności

Partnerzy